Thiết lập KPI – Đo lường sự thành công trong kinh doanh

24/11/2021 2:28 Chiều | Ebook

Chỉ số KPI (Key Performance Indicator) – chỉ số đánh giá hiệu suất công việc. Có thể thấy rằng, chỉ số KPI là một trong những chỉ số quan trọng giúp doanh nghiệp đi đúng hướng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn xem KPI là một điều gì đó mới mẻ, hoặc có thực hiện sẽ không tránh khỏi một số sai lầm.

Để hiểu rõ hơn về KPI, quý vị có thể xem thêm một số vài viết sau:

Định nghĩa KPI

Những sai lầm cần tránh khi thiết lập KPI

Thiết lập KPI

Đo lường hiệu suất doanh nghiệp với KPI

Chia sẻ

Danh mục

Top bài viết

08 Lợi Ích Bất Ngờ Khi Sử Dụng eBS Workflow Trong Doanh Nghiệp

08 Lợi Ích Bất Ngờ Khi Sử Dụng eBS Workflow Trong Doanh Nghiệp

13/07/2022 9:57 Sáng

eBS Và “Sứ Mệnh” Chuyển Đổi Số Toàn Doanh Nghiệp Việt Đến Năm 2025

16/03/2022 2:25 Chiều

Skypec Tối ưu hiệu suất doanh nghiệp với e-Business Suite

17/02/2022 3:19 Chiều

Khám Phá Tính Năng Chuyển Đổi Số Quản Trị & Điều Hành Văn Phòng eBS Workspace

Khám Phá Tính Năng Chuyển Đổi Số Quản Trị & Điều Hành Văn Phòng eBS Workspace

16/02/2022 10:41 Sáng

Daily Standup Meeting

Daily Standup Meeting – Phương Pháp Họp Nhanh Công Ty Nên Phổ Biến

18/01/2022 5:49 Chiều

Bài viết đề xuất

Bài viết liên quan

17/02/2022 3:19 Chiều

Skypec Tối ưu hiệu suất doanh nghiệp với e-Business Suite

Thách thức của SKYPEC CNKVMN trước khi áp dụng eBS (iHCM) có giống với của doanh nghiệp anh, chị hiện tại? Sau 01 năm triển khai, họ đã thay đổi "ngoạn mục" như thế nào?

Cover Thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T

24/11/2021 2:26 Chiều

Thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T

Các mục tiêu sẽ chỉ đạo hành động, tạo động lực làm việc, và cũng có thể được sử dụng như một tiêu chuẩn đánh giá đo lường hiệu suất doanh nghiệp. Đặc biệt, những mục tiêu chiến lược được thiết lập cần cụ thể, có thể đo lường, phải thực tế và có mốc thời gian xác định, hay nói cách khác là cần đáp ứng các tiêu chí SMART.

Cover 10 Bước để gắn kết nhân viên thành công

24/11/2021 2:24 Chiều

10 Bước để gắn kết nhân viên thành công

Gắn kết nhân viên là trạng thái cảm xúc mà nhân viên cảm thấy đam mê, tràn đầy năng lượng và cam kết với công việc. Họ làm việc bằng trái tim, tinh thần, tâm trí và bàn tay để mang đến hiệu suất cao cho tổ chức. Họ cũng là đội ngũ có khả năng làm cho khách hàng trở nên trung thành hơn với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng nhân viên mới, cải thiện năng suất lao động.