eBS HRM
Số Hóa Quy Trình
Quản Lý Nhân Sự
Thông minh vượt trội
Bảo mật an toàn
Công nghệ đón đầu xu hướng
Quản lý kiểu truyền thống gặp vô vàn bất cập?
Cách quản lý nhân sự, quản trị hiệu suất theo phương thức truyền thống không chỉ gây lãng phí thời gian mà còn giảm đi năng suất lao động và đánh mất nhiều cơ hội cạnh tranh trên thị trường
Bộ công cụ dựa trên điện toán đám mây CLOUD, hỗ trợ số hóa quy trình quản lý nhân sự, chấm công tính lương và quản trị hiệu suất. Nền tảng trực quan, tối giản và đầy sức sáng tạo!
THIẾU KHOA HỌC
Các tiêu chuẩn về quản trị nhân sự không được đồng nhất, sắp xếp cấu trúc doanh nghiệp thiếu khoa học
QUY TRÌNH THỦ CÔNG
Quy trình chấm công, tính lương vẫn được làm một cách thủ công, dễ sai sót
THIẾU MINH BẠCH
Không sử dụng công nghệ phần mềm trong việc lưu trữ, sắp xếp dẫn đến tình trạng thiết kế chính sách thiếu minh bạch, dễ nhầm lẫn
KHÔNG KIỂM SOÁT
Doanh nghiệp khó kiểm soát thông tin và tình trạng nhân sự tức thời do dữ liệu phân tán, không tập trung.
eBS HRM
Giải pháp tiên phong ứng dụng đồng thời trí tuệ nhân tạo AI và điện toán đám mây CLOUD vào quản lý và điều hành nhân sự thời đại 4.0
Sử dụng eBS HRM Quản Lý Nhân Sự Thông Minh - Toàn Diện
Công cụ đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp tạo ra bước ngoặt trong kỷ nguyên số 4.0
THÔNG MINH HƠN
Việc ứng dụng AI và CLOUD cùng các nền tảng công nghệ 4.0 tạo ra một giải pháp đột phá trong việc quản trị nhân sự & quản lý công việc của doanh nghiệp
HIỆU QUẢ HƠN
Tối ưu hiệu suất làm việc bằng cách nâng cao tính hợp tác, hội nhập và đào tạo bài bản dành cho đội ngũ nhân sự
LINH HOẠT HƠN
Các tính năng và giải pháp tại eBS HRM đều được tùy chỉnh linh hoạt để phục vụ cho từng nhu cầu và đặc điểm của doanh nghiệp, hỗ trợ tối đa việc kết hợp thuần thục giữa đội ngũ nhân viên và phần mềm
+1500 khách hàng đã sử dụng
